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评论人
劳动关系案例分析
作    者:汪继红
出版日期:
书    号:978-7-304-06612-3
开    本:B5 字    数:212千字
分    类:教材 学    科:法律类
定    价:¥19.00元
 内容概况
    劳动关系是维系人类社会存在与发展最基础、最广泛、最核心的社会关系。劳动关系对于构建和谐社会具有基础性、决定性、标志性的作用。发展和谐劳动关系,是促进社会经济发展、维护社会稳定的必然要求。是建设和谐社会亟须解决的重大政治和社会问题。2005年中国劳动关系学院率先开设劳动关系本科专业,2007年国家新增劳动关系协调员(师)职业,2008年出台实施劳动关系协调员国家职业标准(试行)。上述举措,在不断满足社会对劳动关系管理人才需求的同时,也对劳动关系管理人才的职业化与专业化提出了更高要求。
    《劳动关系案例分析》教材,以我国现行有关劳动法律法规为依据,以劳动关系协调员国家职业标准为基准,针对劳动关系专业课程教学的实际需要,遴选劳动关系协调员工作中经常遇到的热点和难点问题,汇编成近百个具有普适性意义的典型案例并进行深度解析。每个案例侧重一个常识点,采用理论提示和解题点拔等形式,便于学生或读者以案例为镜,通过类比学习,正确理解和熟练掌握劳动关系管理的理论常识与操作实务。
 目录
 

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